นโยบายและการจ่ายเงินปันผล
บริษัทมีนโยบายจ่ายเงินปันผลตามความเหมาะสมของสถานการณ์ในอัตราที่เหมาะสม โดยพิจารณาจากผลประกอบการ สภาวะการเงินและเศรษฐกิจ บริษัทมีนโยบายการจ่ายเงินปันผลในอัตราไม่ต่ำกว่าร้อยละ 40 แต่ไม่เกินกว่าร้อยละ 70 ของจำนวนเงินที่สามารถจ่ายได้ภายหลังบริษัทมีกำไรสุทธิจากการดำเนินงาน และได้ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อบังคับ รวมถึงภาระผูกพันต่างๆ ของบริษัทเป็นที่เรียบร้อยแล้วในแต่ละปี ยกเว้นบริษัทมีความจำเป็นในการนำเงินดังกล่าวไปลงทุนเพื่อหารายได้เพิ่มขึ้น ทั้งนี้ การจ่ายเงินปันผลเป็นไปตามข้อบังคับของบริษัทที่กำหนดห้ามมิให้จ่ายเงินปันผลจากเงินประเภทอื่นนอกจากกำไร รวมทั้งกรณีที่บริษัทยังมียอดขาดทุนสะสมอยู่ก็ห้ามมิให้จ่ายเงินปันผล
เงินปันผลให้แบ่งตามจำนวนหุ้น หุ้นละเท่าๆ กัน เว้นแต่ที่กำหนดไว้เป็นอย่างอื่น โดยต้องได้รับอนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้น ทั้งนี้คณะกรรมการอาจจ่ายเงินปันผลระหว่างกาลให้แก่ผู้ถือหุ้นเป็นครั้งคราว เมื่อเห็นว่าบริษัทมีผลกำไรสมควรพอที่จะทำเช่นนั้น และรายงานให้ที่ประชุมผู้ถือหุ้นทราบในการประชุมคราวต่อไป
อนึ่ง คณะกรรมการของบริษัทมีอำนาจในการพิจารณายกเว้นไม่ดำเนินการตามนโยบายการจ่ายเงินปันผลดังกล่าว หรือเปลี่ยนแปลงนโยบายการจ่ายเงินปันผลดังกล่าวได้เป็นครั้งคราว โดยอยู่ภายใต้เงื่อนไขว่าการดำเนินการนั้นต้องก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อผู้ถือหุ้นและได้ขออนุมัติจากที่ประชุมผู้ถือหุ้นแล้ว
บริษัทได้จ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้น ดังนี้
ปี | เงินปันผลต่อหุ้น (บาท) | อัตราการจ่ายเงินปันผล (%) |
2566 | 1.16 | 50.24% |
2565 | 1.44 | 50.27% |
2564 | 1.14 | 50.03% |
2563 | 1.70 | 67.74% |
2562 | 1.72 | 69.61% |
2561 | 1.61 | 69.83% |
2560 | 1.48 | 69.90% |
2559 | 1.40 | 69.71% |
2558 | 1.35 | 69.80% |
2557 | 1.30 | 68.18% |
2556 | 1.00 | 70.65% |
2555 | 1.00 | 69.37% |
2554 | 0.88 | 69.79% |
2553 | 0.58 | 68.89% |
2552 | 0.54 | 69.42% |
2551 | 0.50 | 69.12% |
2550 | 0.35 | 67.89% |
2549 | 0.60 | 47.11% |
2548 | 0.60 | 50.13% |